效益提高有妙招，HelloKid一對一固定外教打造母語教學環(huán)境

　　在線教育，相信很多人都不陌生，它是一種新型的教育形式。如今隨著在線教育的普及,越來越多的家長在給孩子尋找培訓機構(gòu)時，會優(yōu)先給孩子選擇在線教育機構(gòu)。iiMediaResearch發(fā)布的一份報告《2018中國在線教育行業(yè)白皮書》顯示，預計2020年中國在線教育用戶規(guī)模將達2.96億人，在線教育市場規(guī)模將達4330億元。未來，在線教育將回歸教育本質(zhì)，競爭的焦點將轉(zhuǎn)向優(yōu)質(zhì)師資的搶奪。以在線少兒英語知名教育機構(gòu)HelloKid來講，自成立以來，HelloKid便致力于通過優(yōu)質(zhì)的師資力量為孩子提供個性化的一對一英語教學。HelloKid所聘請的外教具有純正的英語發(fā)音，持有TEFL、TESOL等國際資質(zhì)證書。

　　有些在線教育機構(gòu)嚴格控制管理過程，以此來提高效益，這不是妄談。從外教選聘到培訓、監(jiān)管的過程中，HelloKid分別擁有十分嚴格的管理制度。在錄用前，HelloKid內(nèi)部會先對外教進行資格審核、面試發(fā)音、試講上課、培訓上崗、考核分數(shù)共五步考察。而在通過嚴格的外教選聘過程后，HelloKid還為外教設置了日常監(jiān)督、定期抽查、家長反饋、階段性再培訓四步系統(tǒng)監(jiān)督和管理，全面監(jiān)督外教的教學內(nèi)容與方法，確保打造一支高水平的外教團隊，保證教學水平的優(yōu)質(zhì)。

　　值得一提的是，為了讓孩子獲得更加優(yōu)質(zhì)的學習體驗，HelloKid推出了固定一對一歐美外教教學模式，在這種模式下，每一個孩子都會匹配到一名固定外教，并由固定外教負責孩子所有的主修課學習。這種教學模式有效避免出現(xiàn)孩子頻繁更換外教問題，使得孩子英語學習更加連貫化和系統(tǒng)化。

　　在課程體系上，HelloKid以美加的幼兒、小學學制為基礎，依據(jù)中國學童的特點和需求研發(fā)而成。參考CCSS標準和人教版大綱，掌握與美加同步國際接軌的學習特點，研發(fā)出適合孩子學習的英語課程，是專為中國孩童量身打造的學科式英語課程。

　　管理是企業(yè)生存的根本也是發(fā)展之道，在管理過程中需要做好學習效果的把控和跟蹤。HelloKid始終堅持教育的本質(zhì)，通過優(yōu)質(zhì)的師資力量來為孩子提供良好的英語教學環(huán)境，充分發(fā)掘每個孩子的個性化特性，賦予孩子未來更多可能。